Herziening arbeidstijdenrichtlijn definitief mislukt
De Raad en het Europees Parlement zijn het niet eens geworden over een wijziging van de arbeidstijdenrichtlijn.De verzoeningsprocedure van de afgelopen weken, waarin de Europese Commissie met diverse compromisvoorstellen kwam, had geen resultaat. Hiermee is het commissievoorstel, dat dateert uit 2004, van tafel.
Belangrijke aanleiding voor wijziging van de richtlijn was een arrest van het Europese Hof van Justitie, dat bepaalde dat zogeheten aanwezigheidsdiensten moeten worden aangemerkt als arbeidstijd. Gevolg was dat de maximaal toegestane arbeidstijd van 48 uur per week snel werd bereikt, wat voor sommige sectoren (zorg en brandweer) en beroepen problemen oplevert. Voor verschillende lidstaten, waaronder Nederland, was de uitspraak van het Hof aanleiding gebruik te maken van de 'opt-out'-bepaling in de richtlijn. Die houdt in dat een werkgever niet gebonden is aan het maximum van 48 uur, als de individuele werknemer daarmee instemt.
Parlement niet akkoord
Met het wijzigingsvoorstel wilde de commissie de problemen rond aanwezigheidsdiensten oplossen en de voorwaarden voor de opt-out aanscherpen. Vorig najaar bereikte de Raad een akkoord, dat op steun van werkgevers kon rekenen. Maar in december nam het Europees Parlement een bijna tegenovergestelde positie in. Volgens het parlement- gesteund door de Europese vakbeweging- moeten aanwezigheidsdiensten worden gezien als arbeidstijd, tenzij anders afgesproken in de cao, en moet de opt-out worden afgebouwd.
Het is daarom niet verwonderlijk dat geen overeenstemming is bereikt. Wel valt te betreuren dat er bijna vijf jaar is onderhandeld over een wijziging die nergens naar heeft geleid. De commissie beraadt zich nu over eventuele nieuwe stappen: het indienen van een nieuw wijzigingsvoorstel, of het starten van infractieprocedures tegen de lidstaten waarvan de nationale wetgeving niet in overeenstemming is met de Europese regelgeving, inclusief de interpretatie van het Europese Hof van Justitie.
Meer informatie
Heeft u vragen of wilt u meer informatie? Neemt u dan contact op met de FME Servicedesk via T 088 - 400 84 00 of E fmeservicedesk@fme.nl
