Direct naar hoofdmenu / zoekveld
SITEMAP | ENGLISH | SERVICEDESK | PERS

Zoeken



Opzegverbod wegens zwangerschap past de kantonrechter strikt toe

Kantonrechter Rotterdam, 29 juli 2011 – De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een zwangere werkneemster niet, ook al kan hij zich goed voorstellen dat de situatie niet mee werkzaam zal zijn vanwege – onder meer – de verbroken liefdesrelatie met de werkgever.

Bron: XpertHR - Reed Business

6 april 2012
Werkgever mag werknemer aan ontslagneming houden
5 april 2012
Belediging werkgever op Facebook kost werknemer zijn baan
4 april 2012
Pas op met personeelfonds
4 april 2012
Concurrentiebeding is zwaarder gaan drukken en daarom niet meer geldig
3 april 2012
Digitaal versturen loonstrook

Contact opnemen

Neem contact op 088 - 400 8 400

Adviseurs uitgelicht

bedrijfsadviseur
088 - 400 8 400
bedrijfsadviseur
088 400 8 400
bedrijfsadviseur
088 - 400 8 400
bedrijfsadviseur
088 - 400 8 400
bedrijfsadviseur
088 - 400 8 400
bedrijfsadviseur
088 - 400 8 400

Ondersteunende navigatie