Opzegverbod wegens zwangerschap past de kantonrechter strikt toe
Kantonrechter Rotterdam, 29 juli 2011 – De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een zwangere werkneemster niet, ook al kan hij zich goed voorstellen dat de situatie niet mee werkzaam zal zijn vanwege – onder meer – de verbroken liefdesrelatie met de werkgever.

