Direct naar hoofdmenu / zoekveld
SITEMAP | ENGLISH | SERVICEDESK | PERS

Zoeken



Werknemer wordt aan zijn ontslagname gehouden

Kantonrechter Leeuwarden, 27 januari 2012 – Werknemer komst acht maanden nadat hij zijn baan heeft opgezegd met een loonvordering omdat zijn dienstverband niet zou zijn geëindigd.

De kantonrechter vindt dat de werkgever voldoende heeft gedaan om te onderzoeken of de werknemer werkelijk zijn baan wilde opzeggen, aan het dienstverband is daarom wel een einde gekomen.

 

Voor meer informatie neem contact op met de FME-Servicedesk.

 

Bron: XpertHR - Reed Business

6 april 2012
Werkgever mag werknemer aan ontslagneming houden
5 april 2012
Belediging werkgever op Facebook kost werknemer zijn baan
4 april 2012
Pas op met personeelfonds
4 april 2012
Concurrentiebeding is zwaarder gaan drukken en daarom niet meer geldig
3 april 2012
Digitaal versturen loonstrook

Contact opnemen

Neem contact op 088 - 400 8 400

Adviseurs uitgelicht

bedrijfsadviseur
088 - 400 8 400
bedrijfsadviseur
088 400 8 400
bedrijfsadviseur
088 - 400 8 400
bedrijfsadviseur
088 - 400 8 400
bedrijfsadviseur
088 - 400 8 400
bedrijfsadviseur
088 - 400 8 400

Ondersteunende navigatie